برنامج شريك الأعمال الاستراتيجي للموارد البشرية المتقدم

تتوقع المؤسسات الحديثة من متخصصي الموارد البشرية المساهمة المباشرة في الاستراتيجية والنمو والإنتاجية والمرونة المؤسسية. يتجاوز دور شريك الأعمال الاستراتيجي الدعم الإداري ويتطلب فهماً عميقاً للأولويات التجارية. يجب على الشركاء الفعالين تحليل معلومات القوى العاملة وتحديد التحديات المؤسسية واقتراح حلول تحسن الأداء. يقدم هذا البرنامج إطاراً متقدماً لمواءمة ممارسات الموارد البشرية مع أهداف الأعمال. يستكشف المشاركون تأثير الاستراتيجية المؤسسية في تخطيط القوى العاملة والهيكل والقدرات والقيادة والثقافة. يتعلمون أساليب استشارية تعزز علاقات أصحاب المصلحة وتحسن جودة الحوارات الاستراتيجية. يطور البرنامج أيضاً المهارات المتعلقة بالتحليلات وإدارة التغيير وتخطيط المواهب والتشخيص المؤسسي. تتيح دراسات الحالات والتطبيقات العملية للمشاركين معالجة مواقف معقدة تتعلق بالأعمال والقوى العاملة. يؤهل البرنامج متخصصي الموارد البشرية ليصبحوا مستشارين موثوقين وقادة مؤثرين وشركاء يصنعون القيمة.

سيحقق المشاركون الأهداف التالية من خلال هذه الدورة:

يستهدف هذا البرنامج جمهوراً مهنياً يسعى إلى تطوير المعرفة والمهارات:

يقدم هذا البرنامج المهني المكثف على مدار خمسة أيام تدريبية، ويجمع بين الشرح المتخصص ودراسات الحالات وتمارين التشخيص المؤسسي وأنشطة تخطيط القوى العاملة ومحاكاة أصحاب المصلحة وورش التحليلات والتكليفات العملية في شراكة الأعمال. يتناول كل يوم مجالاً محدداً من مجالات الشراكة الاستراتيجية، بما يمكّن المشاركين من الانتقال من وضوح الدور والوعي التجاري إلى الاستشارات والتأثير وقيادة التغيير وتحقيق أثر أعمال قابل للقياس.