الذكاء الاصطناعي لتحويل التعلم والتدريب

يغير الذكاء الاصطناعي بسرعة طرق تحديد احتياجات القدرات وتقديم برامج التطوير المهني داخل المؤسسات. تتطلب عمليات التدريب التقليدية وقتاً كبيراً للتحليل وإنتاج المحتوى والإدارة والتقييم وإعداد التقارير. يمكن للتقنيات الذكية تحسين هذه العمليات من خلال زيادة السرعة والتخصيص والاتساق وسهولة الوصول وعمق التحليل. يتطلب التحول الفعال أكثر من اعتماد أدوات جديدة دون أهداف واضحة أو حوكمة مناسبة. يجب على متخصصي التعلم فهم المجالات التي تحقق فيها التقنيات الذكية قيمة فعلية والمجالات التي يبقى فيها الحكم البشري ضرورياً. كما يجب عليهم إدارة مخاطر عدم دقة المخرجات وسرية المعلومات والتحيز والملكية الفكرية والأتمتة غير الملائمة. يقدم البرنامج منهجاً منظماً لدمج التقنيات الذكية في جميع مراحل دورة التعلم والتدريب. يتدرب المشاركون على تطوير المحتوى والتقييمات والمسارات التعليمية وموارد الدعم والرؤى التحليلية باستخدام أساليب مسؤولة. يجمع البرنامج بين التخطيط الاستراتيجي والتجريب العملي ومبادئ الحوكمة وأدوات التنفيذ المناسبة للمؤسسات الحديثة.

سيحقق المشاركون الأهداف التالية من خلال هذه الدورة:

يستهدف هذا البرنامج جمهوراً مهنياً يسعى إلى تحسين المعرفة والمهارات:

يقدم هذا البرنامج المهني المكثف على مدى خمسة أيام تدريبية ويجمع بين الشرح المتخصص والمناقشات الموجهة والعروض التطبيقية والتمارين العملية وأنشطة التصميم التعليمي وورش تطوير المحتوى ومهام التقييم والمواقف الأخلاقية والتخطيط للتحول والمشروعات الوظيفية التطبيقية. ويمكن تقديم الدورة حضورياً أو عن بعد أو داخل المؤسسة وفق أولويات التعلم والبيئة التقنية ومتطلبات الحوكمة ومسؤوليات المشاركين.