
| المدينة | التاريخ | السعر | الحالة |
|---|---|---|---|
امستردامهولندا | ٩ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٤٬٦٠٠ € | موعد مؤكد |
كوالالمبورماليزيا | ٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٤٠٠ € | موعد مؤكد |
عبر الإنترنتاونلاين | ٣١ ديسمبر ٢٠٢٦ | ١٬٧٩٠ € | موعد مؤكد |
تونستونس | ١١ فبراير ٢٠٢٧ | ٣٬٩٠٠ € | موعد مؤكد |
جنيفسويسرا | ٢٥ مارس ٢٠٢٧ | ٤٬٦٠٠ € | موعد مؤكد |
لشبونةالبرتغال | ٦ مايو ٢٠٢٧ | ٤٬٤٠٠ € | موعد مؤكد |
المدة الزمنية
1 أسابيع
الفئة
إدارة الموارد البشرية
المستوى
مستوى مهني
الشهادة
مُدرجة
تمثل بيئة العمل المحترمة والشاملة الأساس الذي تُبنى عليه المنظمات الناجحة في عالم الأعمال الحديث تقدم هذه الدورة الشاملة حول بناء بيئة عمل محترمة وشاملة استراتيجيات أساسية وأدوات عملية لخلق ثقافات تنظيمية يشعر فيها كل موظف بالتقدير والمسموعية والتمكين للمساهمة بأفضل عمل له ينتقل هذا البرنامج beyond النهج القائمة على الامتثال إلى التركيز على تطوير السلوكيات اليومية وأنماط الاتصال وممارسات القيادة التي تعزز الاحترام الحقيقي والسلامة النفسية والشعور العميق بالانتماء among جميع أعضاء الفريق سوف تتعلم تحديد ومعالجة الأشكال الخفية من عدم الاحترام والاستبعاد وتسهيل المحادثات الصعبة بالتعاطف والثقة وتنفيذ ممارسات الاجتماعات واتخاذ القرارات الشاملة وتطوير السياسات التي تعزز المساواة والإنصاف للجميع تم تصميم هذه الدورة للقادة ومحترفي الموارد البشرية الذين يفهمون أن مكان العمل المحترم ليس ضرورة أخلاقية only بل ميزة استراتيجية تدفع مشاركة الموظفين والابتكار والاحتفاظ بهم والأداء التنظيمي العام في مشهد العمل المتنوع والديناميكي today
تم تصميم هذه الدورة لمحترفي ومديري الموارد البشرية وقادة ومشرفي الفرق وأخصائيي تطوير المؤسسات وأبطال التنوع والشمولية وأي شخص مسؤول عن ثقافة مكان العمل
تحسين كبير في معنويات الموظفين والرضا الوظيفي
عمل جماعي وتعاون محسنان across الأقسام
تقليل في النزاعات والشكاوى في مكان العمل
احتفاظ محسن بالموظفين وتكاليف دوران مخفضة
سمعة تنظيمية وعلامة تجارية أقوى لصاحب العمل
ابتكار و حل مشكلات إبداعي متزايد
تطوير مهارات قيادية حاسمة لأماكن العمل المتنوعة الحديثة
تعزيز القدرة على إدارة وحل النزاعات في مكان العمل
الحصول على أدوات عملية للتطبيق الفوري في العمل اليومي
زيادة القيمة المهنية وفرص التقدم الوظيفي
بناء الثقة في التعامل مع المواقف الحساسة في مكان العمل
تعلم خلق بيئات عمل more إيجابية وإنتاجية
فهم الاحترام والشمولية وتأثيرهما على الأعمال
سيكولوجية الانتماء والسلامة النفسية
تحديد التحيز اللاواعي والعداءات الصغيرة
الإطار القانوني والأخلاقي للاحترام في مكان العمل
الاستماع النشط والاتصال المتعاطف
إعطاء واستقبال الملاحظات البناءة باحترام
لغة وممارسات الاتصال الشاملة
كفاءة الاتصال Cross Cultural
خلق بيئات يتحدث فيها الناس
إدارة الضعف والمخاطرة في الفرق
تشجيع وجهات النظر المتنوعة والآراء المخالفة
بناء الثقة والمساءلة في الفرق
استراتيجيات حل النزاعات المحترمة
تسهيل المحادثات الصعبة حول الشمولية
معالجة العداءات الصغيرة والسلوك الاستبعادي
مهارات الوساطة للنزاعات في مكان العمل
تطوير خطط عمل محددة للإدارات
قياس الاحترام والشمولية في مكان العمل
معالجة المقاومة وبناء التأييد التنظيمي
إنشاء عمليات التحسين المستمر
المدة الزمنية: 1 أسابيع
المدة: 5 أيام
الشكل: في الفصل الدراسي / عبر الإنترنت / مدمج
سيتم تقديم التدريب من قبل فريق من الخبراء المتخصصين في ثقافة مكان العمل وعلم النفس التنظيمي لديهم خبرة عملية واسعة في مساعدة المنظمات على بناء بيئات محترمة وشاملة بالإضافة إلى سجل حافل في تقديم برامج تطوير القيادة
توفر دورة بناء بيئة عمل محترمة وشاملة هذه الإطار الأساسي والمهارات العملية اللازمة لتحويل ديناميكيات مكان العمل وخلق بيئات يمكن لجميع الموظفين فيها الازدهار من خلال becoming أبطال الاحترام والشمولية لن تخلق only بيئات عمل more إيجابية وجذابة بل also ستدفع تحسينات قابلة للقياس في أداء الفريق ورضا الموظفين والنجاح التنظيمي في المشهد التجاري التنافسي today
بناء بيئة عمل محترمة وشاملة
سجل في الدورة