
| المدينة | التاريخ | السعر | الحالة |
|---|---|---|---|
تونستونس | ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦ | ٣٬٩٠٠ € | موعد مؤكد |
عبر الإنترنتاونلاين | ٨ أكتوبر ٢٠٢٦ | ١٬٧٩٠ € | موعد مؤكد |
سنغافورةسنغافورة | ١٤ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٤٬٨٠٠ € | موعد مؤكد |
إسطنبولتركيا | ٢٨ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٣٬٩٠٠ € | موعد مؤكد |
دبيالإمارات العربية المتحدة | ٥ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٣٬٩٠٠ € | موعد مؤكد |
كوالالمبورماليزيا | ٨ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٤٠٠ € | موعد مؤكد |
لشبونةالبرتغال | ١٠ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٤٠٠ € | موعد مؤكد |
باريسفرنسا | ٢١ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٦٠٠ € | موعد مؤكد |
المدة الزمنية
1 أسابيع
الفئة
إدارة الموارد البشرية
المستوى
مستوى مهني
الشهادة
مُدرجة
يحتاج أخصائيو الموارد البشرية إلى معرفة شاملة وحكم سليم ومهارات عملية لدعم الموظفين والأداء المؤسسي. تمتد مسؤولياتهم بصورة متزايدة إلى استراتيجية القوى العاملة والشراكة مع الأعمال وإدارة المخاطر والتطوير المؤسسي. تقيس أطر الاعتماد المهني المعرفة التخصصية والقدرة على تطبيق الحلول المناسبة ضمن مواقف عمل واقعية. تقدم هذه الدورة مفاهيم الموارد البشرية الأساسية من خلال تجربة تعليمية منظمة وعملية. يستكشف المشاركون دورة حياة الموظف كاملة من تخطيط القوى العاملة والاستقطاب إلى التطوير والاستبقاء وإنهاء الخدمة. ويدرسون كيفية مواءمة ممارسات التوظيف مع الأهداف المؤسسية والمبادئ الأخلاقية والمتطلبات النظامية. يعزز البرنامج أيضًا مهارات التواصل والاستشارة والتفكير التحليلي وإدارة العلاقات والقيادة. تمكّن المواقف التطبيقية المشاركين من تقييم المعلومات وتحديد المخاطر والتوصية بالإجراءات الفعالة. وتوفر الدورة أساسًا قويًا للتطوير المهني والاستعداد المستقل لاختبارات الموارد البشرية المعترف بها.
سيحقق المشاركون الأهداف التالية من خلال هذه الدورة:
يستهدف هذا البرنامج فئة مهنية تسعى إلى تطوير معارفها ومهاراتها:
المدة الزمنية: 1 أسابيع
تُقدم الدورة على مدار خمسة أيام تدريبية مكثفة تجمع بين الشرح المتخصص والتمارين العملية ودراسات الحالات والمراجعات المعرفية وتحليل المواقف والمناقشات الجماعية والأسئلة المشابهة للاختبارات وإعداد خطة شخصية للدراسة.
يقدم الدورة خبير معتمد دوليًا يتمتع بخبرة عملية واستشارية واسعة في إدارة الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة واستقطاب المواهب وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء والتعويضات والتعلم والتطوير المؤسسي والاستعداد للاختبارات المهنية.
تتطلب الممارسة المهنية للموارد البشرية معرفة متكاملة وحكمًا أخلاقيًا ووعيًا بالأعمال وقدرات عملية في صنع القرار. توفر هذه الدورة أساسًا منظمًا يغطي دورة حياة الموظف ومسؤوليات الموارد البشرية الرئيسية. يعزز المشاركون قدرتهم على تحليل مواقف العمل والتوصية بحلول مهنية مناسبة. كما يكتسبون ثقة أكبر في تخطيط تطويرهم المستمر والاستعداد للاختبارات الخارجية. يدعم البرنامج تحسين الأداء والمصداقية المهنية والتقدم الوظيفي طويل الأجل في الموارد البشرية.
أخصائي موارد بشرية معتمد (SHRM/HRCI)
سجل في الدورة