البريد الإلكتروني & الهاتف
مدير موارد بشرية معتمد (CHRM)

مدير موارد بشرية معتمد (CHRM)

1 أسابيع
مستوى مهني
يشمل شهادة
محتويات الدورة

الأحداث المتاحة

الأحداث المتاحة
المدينةالتاريخالسعرالحالة
دبيالإمارات العربية المتحدة
١٦ سبتمبر ٢٠٢٦
‏٤٬٨٠٠ €
موعد مؤكد
باريسفرنسا
٩ أكتوبر ٢٠٢٦
‏٤٬٩٠٠ €
موعد مؤكد
جنيفسويسرا
١٢ أكتوبر ٢٠٢٦
‏٤٬٦٠٠ €
موعد مؤكد
لندنالمملكة المتحدة
١٣ أكتوبر ٢٠٢٦
‏٤٬٦٠٠ UK£
موعد مؤكد
كوالالمبورماليزيا
١٤ أكتوبر ٢٠٢٦
‏٤٬٤٠٠ €
موعد مؤكد
لشبونةالبرتغال
٢١ أكتوبر ٢٠٢٦
‏٤٬٤٠٠ €
موعد مؤكد
سنغافورةسنغافورة
٦ نوفمبر ٢٠٢٦
‏٤٬٨٠٠ €
موعد مؤكد

معلومات الدورة

المدة الزمنية

1 أسابيع

الفئة

إدارة الموارد البشرية

المستوى

مستوى مهني

الشهادة

مُدرجة

المقدمة

برنامج CHRM (مدير موارد بشرية معتمد) هو تدريب شامل مصمم للمديرين والمهنيين في الموارد البشرية الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم الاستراتيجية والتشغيلية. يركز هذا البرنامج المكثف على تطوير مهارات متقدمة في إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، تحفيز الموظفين، وفعالية المنظمة. يكتسب المشاركون معرفة عملية بسياسات الموارد البشرية، إدارة الأداء، العلاقات العمالية، والامتثال القانوني، مما يمكنهم من اتخاذ قرارات مدروسة تدعم نجاح المنظمة. من خلال ورش العمل التفاعلية ودراسات الحالة وتمارين المحاكاة، يتعلم المشاركون تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تعزز الإنتاجية والاحتفاظ بالموظفين ورضاهم. بنهاية البرنامج، سيكون المشاركون مجهزين بالأدوات والرؤى اللازمة لإدارة تحديات الموارد البشرية المعقدة وقيادة منظماتهم نحو النمو المستدام والتميز.

أهداف الدورة

  • تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
  • تحسين استراتيجيات اكتساب المواهب والاحتفاظ بها
  • تعزيز تخطيط القوى العاملة وفعالية المنظمة
  • تقوية أساليب تحفيز الموظفين والمشاركة
  • تطبيق أدوات ومنهجيات إدارة الأداء
  • فهم قوانين العمل ومتطلبات الامتثال
  • تحسين السياسات والإجراءات للموارد البشرية
  • بناء مهارات القيادة في إدارة الموارد البشرية
  • إدارة التغيير والتحول التنظيمي بفعالية
  • دمج استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف الأعمال

الفئة المستهدفة

  • مدراء وموظفو الموارد البشرية
  • المحترفون والاختصاصيون في الموارد البشرية
  • القادة المسؤولون عن إدارة القوى العاملة
  • المهنيون الراغبون في الحصول على شهادة CHRM
  • قادة الفرق المشرفون على وظائف الموارد البشرية
  • مستشارو ومستشارو الموارد البشرية

فوائد للمؤسسة

  • تحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة

  • تعزيز إدارة المواهب والاحتفاظ بالموظفين

  • تبسيط السياسات والإجراءات للموارد البشرية

  • مواءمة الموارد البشرية مع استراتيجية الأعمال

  • تقوية ثقافة المنظمة ومشاركة الموظفين

  • الامتثال لقوانين العمل وأفضل الممارسات

فوائد للمتدرب

  • الحصول على شهادة CHRM المعتمدة

  • اكتساب مهارات متقدمة في إدارة الموارد البشرية

  • تعزيز التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات

  • تحسين فرص النمو المهني والاعتراف المهني

  • تطبيق استراتيجيات الموارد البشرية على الواقع العملي

  • اكتساب خبرة عملية من خلال التمارين التفاعلية

محتوى الدورة

اليوم الأول – أساسيات إدارة الموارد البشرية

  • نظرة عامة على أدوار ومسؤوليات الموارد البشرية
  • مواءمة الموارد البشرية مع أهداف الأعمال
  • السياسات الأساسية وإطار الامتثال

اليوم الثاني – اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة

  • استراتيجيات التوظيف والاختيار
  • التخطيط للتعاقب والتطوير الوظيفي
  • تحليل القوى العاملة والتنبؤ بالاحتياجات

اليوم الثالث – إدارة الأداء وتحفيز الموظفين

  • تصميم أنظمة تقييم الأداء
  • استراتيجيات تحفيز واحتفاظ الموظفين
  • تقنيات التغذية الراجعة والإرشاد

اليوم الرابع – العلاقات العمالية والامتثال القانوني

  • فهم قوانين العمل والتنظيمات
  • استراتيجيات حل النزاعات والتفاوض
  • إدارة العلاقات العمالية بفعالية

اليوم الخامس – قيادة الموارد البشرية والتحضير للشهادة

  • إدارة التغيير والتحول التنظيمي
  • مهارات القيادة واتخاذ القرار الاستراتيجي
  • تمارين مراجعة والتحضير للامتحان

مدة الدورة

المدة الزمنية: 1 أسابيع

المدة: 5 أيام
الصيغة: حضوري / أونلاين / مدمج

معلومات المدربين

يتم تقديم التدريب من قبل فريق خبراء متخصصين في التفاوض والعلاقات المهنية، لديهم خبرة عملية واسعة في إدارة المفاوضات المعقدة وسجل متميز في برامج تطوير القيادة والإدارة.

الخاتمة

يعد برنامج CHRM المشاركين ليصبحوا قادة موارد بشرية بارعين قادرين على إدارة تحديات القوى العاملة المعقدة. سيكون الخريجون قادرين على تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بفعالية، تعزيز مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال، والمساهمة في نجاح ونمو المنظمات بشكل مستدام.

مدير موارد بشرية معتمد (CHRM)

سجل في الدورة