
| المدينة | التاريخ | السعر | الحالة |
|---|---|---|---|
تونستونس | ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦ | ٣٬٩٠٠ € | موعد مؤكد |
لشبونةالبرتغال | ١ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٤٬٤٠٠ € | موعد مؤكد |
إسطنبولتركيا | ٦ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٣٬٩٠٠ € | موعد مؤكد |
باريسفرنسا | ٩ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٤٬٦٠٠ € | موعد مؤكد |
لندنالمملكة المتحدة | ٢٦ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٤٬٦٠٠ UK£ | موعد مؤكد |
امستردامهولندا | ١ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٦٠٠ € | موعد مؤكد |
جنيفسويسرا | ٣ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٦٠٠ € | موعد مؤكد |
المدة الزمنية
1 أسابيع
الفئة
التدريب والتطوير
المستوى
مستوى مهني
الشهادة
مُدرجة
برنامج التعلم المؤسسي ومشاركة المعرفة هو برنامج شامل يهدف إلى تمكين المهنيين من استراتيجيات وأدوات وتقنيات تعزيز ثقافة التعلم المستمر وتبادل المعرفة داخل المؤسسات. تركز الدورة على أهمية الاستفادة من الخبرات الجماعية، تعزيز التعاون، وتنفيذ أنظمة إدارة المعرفة الفعّالة لتحسين أداء المؤسسة. سيستكشف المشاركون طرق تحديد الفجوات المعرفية، جمع المعرفة الضمنية والصريحة، واستخدام التكنولوجيا لتسهيل التعلم والمشاركة بسلاسة. من خلال ورش العمل التفاعلية، ودراسات الحالة العملية، والتدريبات التطبيقية، سيطور المشاركون مهارات تصميم وتنفيذ مبادرات تشجع مشاركة الموظفين، تعزيز الاحتفاظ بالمعرفة، والابتكار. تشمل الدورة أيضًا قياس تأثير التعلم وضمان توافق ممارسات إدارة المعرفة مع أهداف المؤسسة الاستراتيجية. بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على قيادة مبادرات التعلم المؤسسي التي تعزز مرونة المؤسسة، أدائها، ونموها المستدام.
تحسين أداء المؤسسة من خلال مشاركة المعرفة الفعّالة
زيادة التعاون والتواصل بين الفرق
تحسين استخدام الأدوات الرقمية للتعلم وإدارة المعرفة
تعزيز مشاركة الموظفين واحتفاظهم بالمؤسسة
تبسيط عمليات جمع وحفظ المعرفة
تعزيز ثقافة التعلم المستمر والابتكار
إتقان استراتيجيات التعلم المؤسسي ومشاركة المعرفة
القدرة على تنفيذ أنظمة إدارة المعرفة بفعالية
تحسين مهارات تعزيز التعاون والتعلم المستمر
زيادة القدرة على قياس أثر التعلم والعائد على الاستثمار
تعزيز المصداقية المهنية في مجالات التعلم وإدارة المعرفة
القدرة على قيادة مبادرات التعلم والتعاون وتعزيز الابتكار
المدة الزمنية: 1 أسابيع
المدة: 5 أيام
النمط: حضوري / عبر الإنترنت / مدمج
يُقدّم البرنامج بواسطة فريق من الخبراء المتخصصين في التفاوض وبناء العلاقات المهنية، ممن يمتلكون خبرة واسعة في إدارة المفاوضات المعقدة وسجلًا متميزًا في تقديم برامج تطوير القيادة والإدارة.
برنامج التعلم المؤسسي ومشاركة المعرفة يمكّن المشاركين من إنشاء بيئة تعلم مستدامة، تعزيز التعاون، وتحسين أداء المؤسسة. سيغادر المشاركون الدورة مزوّدين باستراتيجيات وأدوات عملية لتنفيذ مبادرات مشاركة المعرفة، زيادة المشاركة، وضمان أثر قابل للقياس، مما يساهم في النمو والابتكار المستدام للمؤسسة.
التعلم المؤسسي ومشاركة المعرفة
سجل في الدورة