البريد الإلكتروني & الهاتف
خلق ثقافات شاملة لمحترفي الموارد البشرية وقادة الفرق

خلق ثقافات شاملة لمحترفي الموارد البشرية وقادة الفرق

1 أسابيع
مستوى مهني
يشمل شهادة
محتويات الدورة

الأحداث المتاحة

الأحداث المتاحة
المدينةالتاريخالسعرالحالة
امستردامهولندا
٩ أكتوبر ٢٠٢٦
‏٤٬٦٠٠ €
موعد مؤكد
كوالالمبورماليزيا
٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦
‏٤٬٤٠٠ €
موعد مؤكد
عبر الإنترنتاونلاين
٣١ ديسمبر ٢٠٢٦
‏١٬٧٩٠ €
موعد مؤكد
تونستونس
١١ فبراير ٢٠٢٧
‏٣٬٩٠٠ €
موعد مؤكد
جنيفسويسرا
٢٥ مارس ٢٠٢٧
‏٤٬٦٠٠ €
موعد مؤكد
لشبونةالبرتغال
٦ مايو ٢٠٢٧
‏٤٬٤٠٠ €
موعد مؤكد

معلومات الدورة

المدة الزمنية

1 أسابيع

الفئة

إدارة الموارد البشرية

المستوى

مستوى مهني

الشهادة

مُدرجة

مقدمة

في مكان العمل المتنوع والعالمي today لم يعد خلق ثقافة شاملة مبادرة اختيارية بل كفاءة قيادية أساسية تؤثر directly على الأداء التنظيمي ورفاهية الموظفين تقدم هذه الدورة الشاملة حول خلق ثقافات شاملة لمحترفي الموارد البشرية وقادة الفرق المعرفة الأساسية والأدوات العملية اللازمة لبناء بيئات عمل يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام والتمكين للمساهمة بأفضل عمل له ينتقل هذا البرنامج beyond التدريب الأساسي على التنوع إلى التركيز على الممارسات اليومية النشطة التي تعزز الشمولية الحقيقية والسلامة النفسية والانتماء سوف تتعلم تحديد والتخفيف من التحيز اللاواعي في قرارات التوظيف والترقية وتسهيل المحادثات الصعبة حول التنوع والمساواة وتصميم عمليات وسياسات الفريق الشاملة وقياس تأثير جهود الشمولية الخاصة بك تمكنك هذه الدورة من الانتقال من being مؤيدين سلبيين للتنوع إلى becoming مهندسين نشطين للشمولية وتحويل فرقك إلى محركات للابتكار والإنتاجية through الاستفادة من الإمكانات الكاملة لكل عضو في الفريق

أهداف الدورة

  • فهم الفرق between التنوع والشمولية وتأثيرهما المشترك
  • تحديد ومعالجة التحيزات اللاواعية في الممارسات اليومية للإدارة والموارد البشرية
  • تطوير المهارات لخلق السلامة النفسية within الفرق
  • تعلم تسهيل الاجتماعات وعمليات اتخاذ القرار الشاملة
  • إتقان استراتيجيات إعطاء واستقبال الملاحظات الشاملة
  • تصميم عمليات المواهب العادلة من التوظيف إلى التقدم
  • تطوير مهارات الاتصال الشامل وحل النزاعات
  • إنشاء خطط قابلة للتنفيذ لبناء وقياس الثقافة الشاملة

الجمهور المستهدف

تم تصميم هذه الدورة لمحترفي وشركاء أعمال الموارد البشرية وقادة ومشرفي الفرق والمديرين على جميع المستويات وأبطال التنوع والشمولية وأخصائيي تطوير المؤسسات

فوائد للمنظمة

  • تعاون وابتكار محسنان للفريق

  • معدلات مشاركة واحتفاظ أعلى بالموظفين

  • جودة محسنة لحل المشكلات واتخاذ القرارات

  • علامة تجارية أقوى لصاحب العمل وميزة تنافسية

  • صراع فريق مخفض واتصال محسن

  • تكيف أفضل مع الأسواق والاحتياجات المتنوعة للعملاء

فوائد للمتدرب

  • تطوير مهارات قيادية حاسمة لأماكن العمل الحديثة

  • تعزيز القدرة على إدارة وتحفيز الفرق المتنوعة

  • الحصول على أدوات عملية للتطبيق الفوري

  • زيادة القيمة المهنية والتقدم الوظيفي

  • بناء الثقة في التعامل مع المحادثات الحساسة

  • تعلم خلق فرق more انسجامًا وإنتاجية

محتوى الدورة

اليوم الأول: أساسيات القيادة الشاملة

فهم الشمولية vs التنوع وتأثيرهما على الأعمال
استراتيجيات التعرف على التحيز اللاواعي والتخفيف منه
دور السلامة النفسية في أداء الفريق
عقلية وسلوكيات القيادة الشاملة

اليوم الثاني: إدارة المواهب الشاملة

تصميم عمليات التوظيف والاختيار الشاملة
التخفيف من التحيز في تقييمات الأداء والملاحظات
إنشاء أنظمة ترقية وتقدم عادلة
ممارسات الدمج والتكامل الشاملة

اليوم الثالث: بناء الفرق الشاملة

خلق والحفاظ على السلامة النفسية
تسهيل الاجتماعات والمناقشات الشاملة
اتخاذ القرارات الشاملة وحل المشكلات
إدارة الشخصيات وأساليب العمل المتنوعة

اليوم الرابع: الاتصال الشامل

إعطاء واستقبال الملاحظات الشاملة
كفاءة الاتصال Cross Cultural
إدارة المحادثات الصعبة حول التنوع
اللغة وممارسات الاتصال الشاملة

اليوم الخامس: الحفاظ على الثقافة الشاملة

تطوير خطط عمل شاملة محددة للفريق
قياس تقدم وتأثير الشمولية
معالجة المقاومة وبناء التأييد
إنشاء عمليات التحسين المستمر

مدة الدورة

المدة الزمنية: 1 أسابيع

المدة: 5 أيام
الشكل: في الفصل الدراسي / عبر الإنترنت / مدمج

معلومات المدرب

سيتم تقديم التدريب من قبل فريق من الخبراء المتخصصين في القيادة الشاملة والثقافة التنظيمية لديهم خبرة عملية واسعة في مساعدة المنظمات على بناء أماكن عمل شاملة بالإضافة إلى سجل حافل في تقديم برامج تطوير القيادة

خاتمة

توفر دورة خلق ثقافات شاملة لمحترفي الموارد البشرية وقادة الفرق هذه الإطار الأساسي والمهارات العملية اللازمة لتحويل ديناميكيات مكان العمل وإطلاق الإمكانات الكاملة للفرق المتنوعة من خلال becoming أبطال الشمولية لن تخلق only بيئات عمل more إنصافًا وجاذبية بل also ستدفع تحسينات ملموسة في أداء الفريق والابتكار والنجاح التنظيمي في السوق العالمية المتنوعة today

خلق ثقافات شاملة لمحترفي الموارد البشرية وقادة الفرق

سجل في الدورة