تطوير نماذج الكفاءات في إدارة الموارد البشرية

تطوير نماذج الكفاءات يعد عملية أساسية في إدارة الموارد البشرية تتيح للمؤسسات تحديد وتقييم وتعزيز المهارات والسلوكيات والقدرات المطلوبة للنجاح. توفر هذه الدورة فهماً شاملاً لكيفية إنشاء أطر كفاءات فعالة تتماشى مع أهداف المؤسسة، وتحسن أداء القوى العاملة، وتعزز التطوير المهني. سيتعلم المشاركون منهجيات تعريف الكفاءات الأساسية والقيادية والفنية وربطها بالأدوار الوظيفية، ودمجها في عمليات التوظيف والتدريب وإدارة الأداء. يركز البرنامج على التطبيق العملي من خلال دراسات حالة وتمارين تفاعلية وسيناريوهات واقعية لضمان قدرة المشاركين على تنفيذ نماذج الكفاءات بكفاءة. بنهاية الدورة، سيكون المشاركون مجهزين لبناء أطر قوية تدعم إدارة المواهب والتخطيط للتعاقب الوظيفي وتعزيز مشاركة الموظفين.

• مواءمة مهارات الموظفين مع الأهداف الاستراتيجية

• تعزيز إدارة الأداء وتطوير المواهب

• تقوية خطط التعاقب الوظيفي

• تحسين دقة وفعالية التوظيف والاختيار

• تعزيز ثقافة النمو المستند إلى الكفاءات

• زيادة فعالية القوى العاملة بشكل عام

• اكتساب خبرة في نماذج الكفاءات

• اكتساب مهارات عملية في إدارة الموارد البشرية والمواهب

• تعلم ربط الكفاءات باحتياجات المؤسسة

• تطوير أدوات لتقييم الأداء

• تحسين خطط التطوير المهني

• تعزيز فرص التطور المهني في الموارد البشرية

المدة: 5 أيام
الصيغة: حضوري / أونلاين / مدمج