تطوير القدرات القيادية والاستراتيجية لمتخصصي الموارد البشرية

في ظل التحولات المستمرة التي تشهدها بيئة الأعمال الحديثة، لم يعد دور الموارد البشرية يقتصر على المهام الإدارية، بل أصبح شريكًا استراتيجيًا ومسؤولًا رئيسيًا عن دفع عجلة النجاح المؤسسي. تهدف دورة تطوير القدرات القيادية والاستراتيجية لمتخصصي الموارد البشرية إلى تمكين المتدربين من اكتساب المهارات القيادية والتفكير الاستراتيجي اللازم لربط استراتيجيات الموارد البشرية بالأهداف العامة للمؤسسة. من خلال جلسات تفاعلية ودراسات حالة عملية، سيتعلم المشاركون كيفية قيادة التغيير، وتحفيز الفرق، واتخاذ قرارات مبنية على البيانات. كما تساعد الدورة المتدربين على الانتقال من الدور التشغيلي إلى الدور القيادي المؤثر داخل المؤسسة، مما يتيح لهم التأثير في صنع القرار ودعم النمو المؤسسي المستدام.

• تحقيق مواءمة أفضل بين استراتيجية الموارد البشرية والأهداف المؤسسية

• تطوير قيادات مؤهلة قادرة على دعم التحول والابتكار

• زيادة معدلات مشاركة الموظفين ورضاهم

• تعزيز القدرة المؤسسية على اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على البيانات

• دعم الاستدامة والنمو من خلال قيادة فعّالة

• تحسين إدارة التغيير والتحديات التنظيمية المعقدة

• تطوير مهارات التفكير الاستراتيجي والقيادة

• اكتساب الثقة في التأثير على أصحاب القرار

• تحسين مهارات التواصل وحل النزاعات

• فهم أعمق لتأثير الموارد البشرية على نجاح المؤسسة

• القدرة على قيادة فرق وتحفيزها نحو الأداء العالي

• تعزيز المسار المهني عبر اكتساب مهارات قيادية متقدمة

المدة: 5 أيام
النمط: حضوري / عبر الإنترنت / مدمج