البريد الإلكتروني & الهاتف
استراتيجية وأدوات التعلم الرقمي

استراتيجية وأدوات التعلم الرقمي

1 أسابيع
مستوى مهني
يشمل شهادة
محتويات الدورة

الأحداث المتاحة

تم إبراز الموعد الوارد في رابطك أدناه. اضغط «سجّل» عندما تكون جاهزًا.

الأحداث المتاحة
المدينةالتاريخالسعرالحالة
باريسفرنسا
٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦
‏٤٬٦٠٠ €
موعد مؤكد
جنيفسويسرا
١٦ أكتوبر ٢٠٢٦
‏٤٬٦٠٠ €
موعد مؤكد
تونستونس
١٧ أكتوبر ٢٠٢٦
‏٣٬٩٠٠ €
موعد مؤكد
سنغافورةسنغافورة
١٩ أكتوبر ٢٠٢٦
‏٤٬٨٠٠ €
موعد مؤكد
دبيالإمارات العربية المتحدة
٢٧ أكتوبر ٢٠٢٦
‏٣٬٩٠٠ €
موعد مؤكد
لندنالمملكة المتحدة
٨ نوفمبر ٢٠٢٦
‏٤٬٦٠٠ UK£
موعد مؤكد

معلومات الدورة

المدة الزمنية

1 أسابيع

الفئة

التدريب والتطوير

المستوى

مستوى مهني

الشهادة

مُدرجة

المقدمة

برنامج استراتيجية وأدوات التعلم الرقمي هو برنامج مكثف يهدف إلى تمكين متخصصي التعلم والتطوير بالمعرفة والمهارات والاستراتيجيات اللازمة لتصميم وتنفيذ وإدارة مبادرات التعلم الرقمي الفعّالة. تركز الدورة على دمج الأدوات والتقنيات والمنهجيات الحديثة لتعزيز تجربة التعلم، تحسين الاحتفاظ بالمعلومات، وضمان نتائج قابلة للقياس. سيستكشف المشاركون أحدث الاتجاهات في التعلم الإلكتروني، أنظمة إدارة التعلم، التعلم عبر الأجهزة المحمولة، وأدوات إنشاء المحتوى. سيكتسب المشاركون مهارات عملية في مواءمة استراتيجيات التعلم الرقمي مع أهداف المؤسسة، إنشاء محتوى جذاب، متابعة تقدم المتعلمين، وتقييم فعالية التدريب. من خلال ورش العمل التفاعلية ودراسات الحالة والتدريبات العملية، سيتعلم المشاركون كيفية تحسين استخدام الأدوات الرقمية لتقديم تجارب تعلم مؤثرة، تعزيز مشاركة الموظفين، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر، وضمان تطوير مستدام وعائد استثماري قابل للقياس للتدريب.

أهداف الدورة

  • فهم أساسيات التعلم الرقمي واستراتيجيات التعلم الإلكتروني
  • استكشاف منصات التعلم وأنظمة إدارة التعلم
  • تطوير استراتيجيات تعلم رقمي فعّالة تتوافق مع أهداف المؤسسة
  • إنشاء محتوى رقمي جذاب وتجارب تعلم تفاعلية
  • تنفيذ تقنيات التعلم عبر الأجهزة المحمولة والتعلم المصغر
  • متابعة وتقييم أداء المتعلمين باستخدام الأدوات الرقمية
  • استخدام التحليلات لتحسين برامج التعلم وقياس العائد على الاستثمار
  • تعزيز مشاركة المتعلمين واحتفاظهم بالمعرفة
  • دمج الأدوات الرقمية المبتكرة في بيئة التعلم

الجمهور المستهدف

  • متخصصو التعلم والتطوير
  • مدراء ومنسقو التدريب
  • أخصائيو الموارد البشرية وتطوير المواهب
  • مصممو التعليم والمطورون الإلكترونيون
  • المدراء المسؤولون عن مبادرات التعلم المؤسسي
  • المهنيون الراغبون في تنفيذ استراتيجيات التعلم الرقمي

فوائد المنظمة

  • تبسيط عمليات التعلم الرقمي وتقليل تكاليف التدريب

  • زيادة مشاركة الموظفين من خلال التعلم التفاعلي

  • تحقيق عائد استثماري قابل للقياس للمبادرات التدريبية

  • تحسين مواءمة برامج التعلم مع أهداف المؤسسة

  • تحسين تقديم المحتوى باستخدام الأدوات والتقنيات الرقمية

  • تعزيز ثقافة التعلم المستمر والابتكار داخل المؤسسة

فوائد المتدرب

  • إتقان استراتيجيات وأدوات التعلم الرقمي

  • القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تعلم رقمي جذابة

  • تعزيز المهارات في التحليل وقياس الأداء

  • تحسين مشاركة المتعلمين ونتائج التدريب

  • زيادة المصداقية والنمو المهني في مجالات التعلم والتطوير

  • القدرة على قيادة مبادرات التعلم الرقمي وتحفيز الابتكار

محتوى الدورة

اليوم الأول – مقدمة في التعلم الرقمي

  • نظرة عامة على التعلم الرقمي والتعلم الإلكتروني
  • المفاهيم والأطر الرئيسية
  • فوائد وتحديات التعلم الرقمي

اليوم الثاني – منصات التعلم وأنظمة إدارة التعلم

  • استكشاف أنظمة إدارة التعلم
  • اختيار المنصة المناسبة للمؤسسة
  • التكامل مع الأنظمة الحالية

اليوم الثالث – إنشاء المحتوى وأدوات التفاعل

  • أدوات إنشاء المحتوى الرقمي
  • استراتيجيات التعلم التفاعلي والمتعدد الوسائط
  • تقنيات التعلم المصغر والتعلم عبر الأجهزة المحمولة

اليوم الرابع – التحليلات وقياس الفعالية

  • متابعة أداء وتقدم المتعلمين
  • استخدام التحليلات لتحسين برامج التعلم
  • تقييم تأثير التدريب والعائد على الاستثمار

اليوم الخامس – تنفيذ استراتيجية التعلم الرقمي

  • مواءمة الاستراتيجية مع أهداف المؤسسة
  • أفضل الممارسات لاعتماد التغيير
  • الاتجاهات المستقبلية في التعلم الرقمي والابتكار

مدة الدورة

المدة الزمنية: 1 أسابيع

المدة: 5 أيام
النمط: حضوري / عبر الإنترنت / مدمج

معلومات المدربين

يُقدّم البرنامج بواسطة فريق من الخبراء المتخصصين في التفاوض وبناء العلاقات المهنية، ممن يمتلكون خبرة واسعة في إدارة المفاوضات المعقدة وسجلًا متميزًا في تقديم برامج تطوير القيادة والإدارة.

الخاتمة

برنامج استراتيجية وأدوات التعلم الرقمي يمكّن المشاركين من تصميم وتنفيذ مبادرات تعلم رقمي فعّالة تؤدي إلى زيادة المشاركة، تحسين نتائج التدريب، وتحقيق قيمة قابلة للقياس للمؤسسة والمتعلمين، مما يضمن قيادة التحول الرقمي في التعلم وتعزيز التنمية المستمرة والنمو المؤسسي.

استراتيجية وأدوات التعلم الرقمي

سجل في الدورة