التحول الرقمي في التعلم المؤسسي

في بيئة العمل الحديثة، أصبح التحول الرقمي أمرًا أساسيًا لنجاح التعلم والتطوير. يجب على المؤسسات الاستفادة من التكنولوجيا الرقمية لتعزيز التدريب، تحسين الاحتفاظ بالمعرفة، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر. تزود هذه الدورة المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتنفيذ استراتيجيات التعلم الرقمي بفعالية. سيستكشف المشاركون أنظمة إدارة التعلم، منصات التعلم الإلكتروني، حلول التعلم عبر الهاتف المحمول، وأدوات التحليل لتحسين برامج التدريب. يركز البرنامج على دمج التكنولوجيا في التعلم المؤسسي، تصميم محتوى رقمي جذاب، وقياس تأثير المبادرات الرقمية. بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على قيادة مبادرات التحول الرقمي في التعلم المؤسسي، تعزيز مشاركة المتعلمين، ودفع الأداء والابتكار داخل المؤسسة.

تم تصميم هذه الدورة لمتخصصي التعلم والتطوير، مديري التدريب، قادة الموارد البشرية، المدربين المؤسسيين، مصممي البرامج التعليمية، وكل من يتحمل مسؤولية تنفيذ استراتيجيات التعلم الرقمي داخل المؤسسة.

• تحسين كفاءة وانتشار برامج التدريب المؤسسي

• زيادة مشاركة الموظفين واحتفاظهم بالمعرفة

• مواءمة أقوى بين التعلم وأهداف العمل

• تعزيز الابتكار من خلال التعلم المدفوع بالتكنولوجيا

• حلول تدريبية فعالة من حيث التكلفة

• دمج ممارسات التعلم الرقمي المستدامة في المؤسسة

• إتقان أدوات ومنصات التعلم الرقمي

• القدرة على تصميم محتوى رقمي جذاب

• تحسين المهارات في استراتيجيات التعلم الإلكتروني وتنفيذه

• معرفة التحليلات التعليمية وقياس التأثير

• الثقة في قيادة مبادرات التحول الرقمي

• استراتيجيات عملية لتعزيز التعلم المستمر

المدة: 5 أيام
الصيغة: صفية / عبر الإنترنت / مختلطة