التنوع والمساواة والشمولية في مكان العمل

لقد تطور التنوع والمساواة والشمولية من being ضرورات أخلاقية إلى becoming ضرورات تجارية استراتيجية في مكان العمل العالمي الحديث تقدم هذه الدورة الشاملة حول التنوع والمساواة والشمولية في مكان العمل للقادة التنظيميين ومحترفي الموارد البشرية المعرفة والأطر والأدوات العملية اللازمة لخلق بيئات عمل شاملة truly يمكن لكل موظف فيها أن يزدهر لا يتعلق التنوع والمساواة والشمولية بالتمثيل only بل يتعلق بخلق أنظمة وثقافات تضمن المعاملة العادلة والوصول إلى الفرصة والتقدم للجميع while السعي لتحديد والقضاء على الحواجز التي منعت المشاركة الكاملة لبعض المجموعات يتعمق هذا البرنامج في التحيز اللاواعي والذكاء الثقافي والقيادة الشاملة وإدارة التغيير النظامي سوف تتعلم تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة للتنوع والمساواة والشمولية which لا تعزز only الشعور بالانتماء والاحترام بل also تدفع الابتكار وتعزز اتخاذ القرارات وتحسن أداء الأعمال العام في سوق عالمي متنوع بشكل متزايد

تم تصميم هذه الدورة لمديري ومديري الموارد البشرية والقادة التنظيميين والتنفيذيين وأخصائيي التنوع والشمولية وقادة ومشرفي الفرق وأي شخص مسؤول عن ثقافة مكان العمل

• ابتكار وإبداع محسنان through وجهات نظر متنوعة

• مشاركة موظفين محسنة والاحتفاظ بهم والإنتاجية

• قدرات أفضل لاتخاذ القرارات وحل المشكلات

• علامة تجارية أقوى لصاحب العمل وميزة تنافسية في جذب المواهب

• قدرة متزايدة على التكيف والمرونة في الأسواق العالمية

• مخاطر قانونية مخفضة وامتثال محسن لأنظمة التوظيف

• اكتساب مهارات عالية الطلب في إدارة واستراتيجية التنوع والمساواة والشمولية

• تعزيز القدرات القيادية في ممارسات الإدارة الشاملة

• الحصول على أدوات عملية لدفع التحول الثقافي

• زيادة القيمة المهنية وفرص التقدم الوظيفي

• تطوير الذكاء الثقافي ومهارات الاتصال Cross Cultural

• بناء الثقة في إدارة الفرق المتنوعة وحل النزاعات

المدة: 5 أيام
الشكل: في الفصل الدراسي / عبر الإنترنت / مدمج