تعزيز مؤشرات ومقاييس أداء الموارد البشرية

في بيئة الأعمال الحديثة التي تقودها البيانات أصبح من المطلوب بشكل متزايد أن تثبت وظيفة الموارد البشرية قيمتها الاستراتيجية وتأثيرها الملموس على نجاح المنظمة تتجاوز هذه الدورة الشاملة حول تعزيز مؤشرات ومقاييس أداء الموارد البشرية المقاييس الإدارية التقليدية حيث تم تصميمها لتزويد متخصصي الموارد البشرية بالمهارات المتقدمة اللازمة لاختيار وتحليل والاستفادة من البيانات الصحيحة سوف تتعلم كيفية تحويل بيانات الموارد البشرية الخام إلى سرديات مقنعة وإلى ذكاء عملي قابل للتطبيق يؤثر على صنع القرار على أعلى المستوى يركز هذا البرنامج على ربط أنشطة الموارد البشرية مباشرة بنتائج الأعمال الأساسية مثل الربحية والإنتاجية والحصة السوقية مما يمكنك من وضع قسم الموارد البشرية كشريك استراتيجي حقيقي وبناء ثقافة التحسين المستمر القائم على البيانات

هذه الدورة مثالية لمديري ومديري الموارد البشرية وشركاء أعمال الموارد البشرية ومحللي الموارد البشرية والأخصائيين ومحترفي إدارة المواهب والممارسين لتطوير المؤسسات الذين يسعون إلى تعزيز قدراتهم التحليلية

• استراتيجيات موارد بشرية قائمة على البيانات تتماشى مع أهداف العمل وتدعمها مباشرة

• قدرة محسنة على قياس وتحسين عائد الاستثمار من برامج الموارد البشرية

• استراتيجيات محسنة لاكتساب المواهب والاحتفاظ بها بناءً على رؤى تنبؤية

• زيادة الإنتاجية التنظيمية من خلال تحليلات أفضل للأفراد واتخاذ القرارات

• وضع استراتيجي أقوى لوظيفة الموارد البشرية كشريك يضيف قيمة

• تحديد وتخفيف استباقي للمخاطر المتعلقة بالأفراد

• اكتساب مهارات عالية الطلب في تحليلات الموارد البشرية واتخاذ القرارات القائمة على البيانات

• زيادة مصداقيتك وتأثيرك الاستراتيجي داخل المنظمة

• اكتساب القدرة على تقديم بيانات الموارد البشرية بثقة لكبار القادة وفرق التمويل

• تعزيز آفاق حياتك المهنية من خلال أن تصبح شريك أعمال موارد بشرية أكثر استراتيجية

• تطوير مجموعة أدوات عملية لتصميم وتنفيذ إطار مقاييس الموارد البشرية

• تعلم استخدام البيانات لتأمين الميزانية والدعم لمبادرات الموارد البشرية الحرجة

المدة: 5 أيام
الشكل: في الفصل الدراسي / عبر الإنترنت / مدمج