البريد الإلكتروني & الهاتف
الماجستير التنفيذي في إدارة الموارد البشرية

الماجستير التنفيذي في إدارة الموارد البشرية

1 أسابيع
مستوى مهني
يشمل شهادة
محتويات الدورة

الأحداث المتاحة

الأحداث المتاحة
المدينةالتاريخالسعرالحالة
عبر الإنترنتاونلاين
١٨ سبتمبر ٢٠٢٦
‏١٬٧٩٠ €
موعد مؤكد
كوالالمبورماليزيا
١١ أكتوبر ٢٠٢٦
‏٤٬٤٠٠ €
موعد مؤكد
لندنالمملكة المتحدة
١٣ أكتوبر ٢٠٢٦
‏٤٬٦٠٠ UK£
موعد مؤكد
جنيفسويسرا
١٦ أكتوبر ٢٠٢٦
‏٤٬٦٠٠ €
موعد مؤكد
لشبونةالبرتغال
٢٥ أكتوبر ٢٠٢٦
‏٤٬٤٠٠ €
موعد مؤكد
تونستونس
٢٧ أكتوبر ٢٠٢٦
‏٣٬٩٠٠ €
موعد مؤكد
إسطنبولتركيا
٤ نوفمبر ٢٠٢٦
‏٤٬٧٠٠ €
موعد مؤكد
باريسفرنسا
٥ نوفمبر ٢٠٢٦
‏٤٬٩٠٠ €
موعد مؤكد
امستردامهولندا
٢١ نوفمبر ٢٠٢٦
‏٤٬٦٠٠ €
موعد مؤكد

معلومات الدورة

المدة الزمنية

1 أسابيع

الفئة

إدارة الموارد البشرية

المستوى

مستوى مهني

الشهادة

مُدرجة

مقدمة

يهدف برنامج الماجستير التنفيذي في إدارة الموارد البشرية إلى تزويد المحترفين التنفيذيين بمهارات وخبرات متقدمة في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية، والقيادة، وتطوير المنظمات. يجمع هذا البرنامج المتقدم بين تقنيات إدارة الموارد البشرية العملية ومهارات اتخاذ القرار على المستوى التنفيذي، ليؤهل المشاركين لقيادة استراتيجيات رأس المال البشري في بيئات مؤسسية معقدة. يغطي البرنامج مجالات أساسية مثل التخطيط للقوى العاملة، وإدارة المواهب، وتحسين الأداء، والتعويضات والمزايا، وتحفيز الموظفين، وعلاقات العمل، وثقافة المنظمة. كما يتيح للمشاركين استكشاف الاتجاهات الحديثة في الموارد البشرية، وتطبيق اتخاذ القرار المبني على البيانات، وتعلم استراتيجيات القيادة المتقدمة لتعزيز نجاح المؤسسة. من خلال ورش العمل التفاعلية، ودراسات الحالة، والمحاكاة التنفيذية، سيكتسب المشاركون المعرفة النظرية والأدوات العملية لإدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي، وتعزيز رضا الموظفين، والمساهمة في نمو المؤسسة المستدام.

أهداف الدورة

  • إتقان مفاهيم إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية لاتخاذ قرارات تنفيذية
  • تطوير مهارات القيادة والتنظيم المتقدمة
  • تطبيق تقنيات التخطيط للقوى العاملة وإدارة المواهب
  • تحسين أنظمة إدارة الأداء
  • تصميم وتنفيذ برامج التعويضات والمزايا الفعالة
  • تعزيز تحفيز الموظفين والاحتفاظ بهم
  • التعامل مع علاقات العمل المعقدة ومتطلبات الامتثال
  • استخدام تحليلات الموارد البشرية واستراتيجيات قائمة على البيانات
  • مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف المؤسسة
  • قيادة التغيير التنظيمي وتحويل الثقافة المؤسسية

الجمهور المستهدف

  • مدراء وقيادات الموارد البشرية التنفيذية
  • قادة المؤسسات المسؤولون عن استراتيجيات الموارد البشرية
  • مدراء أقسام الموارد البشرية
  • المحترفون الطامحون لتولي مناصب تنفيذية في الموارد البشرية
  • المستشارون والمتخصصون في إدارة رأس المال البشري
  • قادة التدريب والتطوير

فوائد المنظمة

  • تعزيز مواءمة مبادرات الموارد البشرية مع أهداف المؤسسة

  • تحسين استراتيجيات جذب واحتفاظ المواهب

  • تبسيط عمليات إدارة الموارد البشرية والتخطيط للقوى العاملة

  • تعزيز القيادة وثقافة المنظمة

  • تحسين الامتثال لقوانين العمل

  • زيادة أداء وإنتاجية المؤسسة

فوائد المتدرب

  • اكتساب معرفة متقدمة في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

  • مهارات القيادة التنفيذية لاتخاذ القرارات

  • القدرة على تصميم وتنفيذ سياسات الموارد البشرية بفعالية

  • خبرة في التخطيط للقوى العاملة وتحسين الأداء

  • تعزيز القدرة على تحفيز الموظفين وتحسين ثقافة المنظمة

  • إعداد للقيادة التنفيذية في الموارد البشرية

محتوى الدورة

اليوم الأول – إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

  • مقدمة في إدارة الموارد البشرية التنفيذية
  • دور الموارد البشرية في استراتيجية المؤسسة
  • السياسات والأخلاقيات والامتثال على المستوى التنفيذي

اليوم الثاني – إدارة المواهب والتخطيط للقوى العاملة

  • التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة
  • التوظيف المتقدم وتخطيط التعاقب الوظيفي
  • استراتيجيات تطوير واحتفاظ المواهب

اليوم الثالث – إدارة الأداء وتحفيز الموظفين

  • تصميم أنظمة قياس الأداء
  • استراتيجيات متقدمة لتحفيز الموظفين
  • تقنيات القيادة والتحفيز

اليوم الرابع – التعويضات والمزايا وتحليلات الموارد البشرية

  • استراتيجيات التعويضات والمزايا التنفيذية
  • الاستفادة من تحليلات الموارد البشرية لاتخاذ القرارات
  • استراتيجيات الموارد البشرية القائمة على البيانات

اليوم الخامس – ثقافة المنظمة، علاقات العمل وإدارة التغيير

  • التعامل مع علاقات العمل المعقدة
  • قيادة التغيير التنظيمي
  • تشكيل واستدامة الثقافة المؤسسية
  • محاكاة تنفيذية وتطوير خطة عمل

مدة الدورة

المدة الزمنية: 1 أسابيع

المدة: 5 أيام
التنسيق: حضوري / أونلاين / مختلط

معلومات عن المدربين

يتم تقديم التدريب بواسطة فريق من الخبراء المتخصصين في التفاوض والعلاقات المهنية. لديهم خبرة عملية واسعة في إدارة التفاوض المعقد، وسجل قوي في تقديم برامج تطوير القيادة والإدارة.

الخاتمة

يمكن لهذا البرنامج التنفيذي تمكين المشاركين من قيادة مبادرات الموارد البشرية، وتحسين أداء القوى العاملة، والمساهمة في النمو المستدام للمؤسسة من خلال إدارة رأس المال البشري بفعالية.

الماجستير التنفيذي في إدارة الموارد البشرية

سجل في الدورة