برنامج القيادة عالية التأثير والتميز التنفيذي

تحتاج المؤسسات إلى قادة قادرين على تحويل التوجه الاستراتيجي إلى عمل منسق مع الحفاظ على الثقة والمشاركة والمساءلة. لا يعتمد تأثير القيادة على السلطة فقط بل على جودة الحكم والتواصل والوعي العاطفي والمرونة والقدرة على التأثير في الآخرين. يجب على القادة الفاعلين تحقيق التوازن بين المتطلبات التشغيلية المباشرة والأولويات المؤسسية طويلة الأجل وتوقعات أصحاب المصلحة. تقدم هذه الدورة إطاراً منظماً لتعزيز السلوكيات والقدرات المرتبطة بالقيادة التنفيذية والإدارية الفاعلة. يدرس المشاركون تأثير أنماط القيادة والمصداقية الشخصية وأساليب التواصل واتخاذ القرار وديناميكيات الفرق في الأداء. يطور البرنامج مهارات عملية لتحفيز الموظفين والتفويض الفعال وإدارة الحوارات الصعبة وتعزيز التعاون. يستكشف المشاركون أيضاً كيفية القيادة خلال عدم اليقين والتغيير المؤسسي والضغوط وتعدد الأولويات. تربط الورش التطبيقية مفاهيم القيادة بمواقف العمل الواقعية والتأمل والتخطيط للعمل. تزود الدورة المهنيين بالقدرة على بناء فرق أقوى واتخاذ قرارات أفضل وتحسين العلاقات مع أصحاب المصلحة وتحقيق أداء مؤسسي مستدام.

سيحقق المشاركون الأهداف التالية من خلال هذه الدورة:

يستهدف هذا البرنامج جمهوراً مهنياً يسعى إلى تطوير المعارف والمهارات:

تُنفذ هذه الدورة المهنية المكثفة على مدى خمسة أيام تدريبية متتالية من خلال جلسات متخصصة وتقييمات قيادية ودراسات حالة تنفيذية ومحاكاة عملية وتمارين استراتيجية ومناقشات موجهة وأنشطة تواصل وسيناريوهات للفرق وتخطيط فردي للعمل بهدف تعزيز الفاعلية القيادية والتطبيق في بيئة العمل.