التميز في عمليات الموارد البشرية وخدمات الموظفين
1 أسابيع
مستوى مهني
يشمل شهادة
| المدينة | التاريخ | السعر | الحالة |
|---|---|---|---|
امستردامهولندا | ٩ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٤٬٦٠٠ € | موعد مؤكد |
كوالالمبورماليزيا | ٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٤٠٠ € | موعد مؤكد |
عبر الإنترنتاونلاين | ٣١ ديسمبر ٢٠٢٦ | ١٬٧٩٠ € | موعد مؤكد |
تونستونس | ١١ فبراير ٢٠٢٧ | ٣٬٩٠٠ € | موعد مؤكد |
جنيفسويسرا | ٢٥ مارس ٢٠٢٧ | ٤٬٦٠٠ € | موعد مؤكد |
لشبونةالبرتغال | ٦ مايو ٢٠٢٧ | ٤٬٤٠٠ € | موعد مؤكد |
المدة الزمنية
1 أسابيع
الفئة
إدارة الموارد البشرية
المستوى
مستوى مهني
الشهادة
مُدرجة
تشكل عمليات الموارد البشرية وخدمات الموظفين العمود الفقري الأساسي لأي وظيفة موارد بشرية فعالة حيث تعتبر الواجهة الحرجة بين المنظمة وأصولها الأكثر قيمة وهم موظفوها في بيئة العمل الديناميكية اليوم لم يعد التوقع من الموارد البشرية هو معالجة المعاملات فحسب بل تقديم خدمات سلسة وفعالة وتركز على المستخدم تعزز دورة حياة الموظف بالكامل تم تصميم هذه الدورة الشاملة حول التميز في عمليات الموارد البشرية وخدمات الموظفين لتحويل نموذج تقديم خدمات الموارد البشرية من وحدة إدارية تقليدية إلى مركز قيمة استراتيجي سوف تتقن مبادئ تحسين العمليات وتكامل التكنولوجيا والإدارة القائمة على البيانات لتبسيط أنشطة الموارد البشرية الأساسية من onboarding وإدارة المزايا إلى معالجة الرواتب واستفسارات الموظفين يمكنك هذا البرنامج من بناء إطار عمل responsive وقابل للتطوير لعمليات الموارد البشرية يحسن دقة البيانات ويقلل التكاليف التشغيلية والأهم من ذلك يخلق تجربة استثنائية للموظف تعزز المشاركة والاحتفاظ والثقة التنظيمية
تم تصميم هذه الدورة لمديري وأخصائيي عمليات الموارد البشرية وأخصائيي الموارد البشرية وشركاء الأعمال ومسؤولي الرواتب والمزايا ومحللي أنظمة معلومات الموارد البشرية والمحترفين الطامحين لقيادة وظائف تقديم خدمات الموارد البشرية
زيادة الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف الإدارية within وظيفة الموارد البشرية
دقة وسلامة محسنة للبيانات for إعداد التقارير واتخاذ القرارات better
رضا موظفين محسن وثقة through خدمات موارد بشرية موثوقة ومستجيبة
امتثال أقوى لقوانين العمل وأنظمة حماية البيانات
إطلاق قدرة شركاء أعمال الموارد البشرية للتركيز على المبادرات الاستراتيجية
بنية تحتية للموارد البشرية قابلة للتطوير تدعم النمو والتحول التنظيمي
اكتساب مهارات عملية للغاية في تحسين العمليات وإدارة تكنولوجيا الموارد البشرية
تعزيز قدرتك على المساهمة directly في التميز التشغيلي وتوفير التكاليف
زيادة كفاءتك في استخدام البيانات لإدارة وتحسين خدمات الموارد البشرية
تعزيز ملفك المهني كخبير في المحرك الأساسي لوظيفة الموارد البشرية
تعلم إدارة خدمات الموظفين بطريقة تبني تصورًا إيجابيًا للموارد البشرية
الحصول على شهادة تحقق الخبرة في مجال موارد بشرية حركية وأساسي
تحديد نطاق وتأثير عمليات وخدمات الموارد البشرية الاستراتيجي
التطور من الموارد البشرية الإدارية إلى وظيفة موجهة towards الخدمة
مقدمة في نماذج تقديم خدمات الموارد البشرية ومراكز الخدمات المشتركة
إنشاء ثقافة التحسين المستمر في عمليات الموارد البشرية
رسم خرائط عمليات الموارد البشرية الرئيسية: onboarding النقل المزايا أحداث دورة الحياة
تحليل كفاءة العملية: تحديد الاختناقات والنفايات
تقنيات إعادة هندسة العمليات والتوحيد القياسي
توثيق العمليات through إجراءات التشغيل القياسية
تقييم واختيار أنظمة معلومات الموارد البشرية والمنصات
الاستفادة من تكنولوجيا الموارد البشرية for الخدمة الذاتية للموظف والمدير
ضمان خصوصية وأمن وسلامة البيانات في أنظمة الموارد البشرية
استخدام تحليلات الموارد البشرية for التقارير التشغيلية والرؤى
تصميم وإدارة نظام فعال لخدمة الموارد البشرية واستفسارات الموظفين
تطوير اتفاقيات مستوى الخدمة لخدمات الموارد البشرية
إدارة كشوف المرتبات والمزايا from أجل الدقة والامتثال
معالجة المعاملات المعقدة لدورة حياة الموظف والاستثناءات
إنشاء مؤشرات أداء رئيسية ومقاييس لكفاءة وفعالية عمليات الموارد البشرية
قياس رضا الموظفين about خدمات الموارد البشرية
إدارة التغيير في عمليات وتنفيذ تكنولوجيا الموارد البشرية
تطوير خطة عمل شخصية للتميز في عمليات الموارد البشرية
المدة الزمنية: 1 أسابيع
المدة: 5 أيام
الشكل: في الفصل الدراسي / عبر الإنترنت / مدمج
سيتم تقديم التدريب من قبل فريق من الخبراء المتخصصين في عمليات الموارد البشرية وتحول تقديم الخدمة لديهم خبرة عملية واسعة في تصميم وتحسين عمليات وأنظمة الموارد البشرية للمنظمات العالمية بالإضافة إلى سجل حافل في تقديم برامج التميز التشغيلي
توفر دورة التميز في عمليات الموارد البشرية وخدمات الموظفين هذه المخطط الأساسي لبناء أساس عالمي المستوى للموارد البشرية من خلال إتقان تقاطع العملية والتكنولوجيا والبيانات ستتمكن من إنشاء وظيفة موارد بشرية ليست فعالة وممتثلة فحسب بل also محفز حقيقي لتجربة موظف إيجابية ومنتجة تساهم directly في الصحة والأداء العام للمنظمة
التميز في عمليات الموارد البشرية وخدمات الموظفين
سجل في الدورة