
| المدينة | التاريخ | السعر | الحالة |
|---|---|---|---|
لشبونةالبرتغال | ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٤٠٠ € | موعد مؤكد |
تونستونس | ٩ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٣٬٩٠٠ € | موعد مؤكد |
سنغافورةسنغافورة | ١٦ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٤٬٨٠٠ € | موعد مؤكد |
عبر الإنترنتاونلاين | ٢٠ أكتوبر ٢٠٢٦ | ١٬٧٩٠ € | موعد مؤكد |
لندنالمملكة المتحدة | ٢٢ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٤٬٦٠٠ UK£ | موعد مؤكد |
باريسفرنسا | ٣ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٦٠٠ € | موعد مؤكد |
دبيالإمارات العربية المتحدة | ١٠ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٣٬٩٠٠ € | موعد مؤكد |
امستردامهولندا | ١١ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٦٠٠ € | موعد مؤكد |
المدة الزمنية
1 أسابيع
الفئة
التدريب والتطوير
المستوى
مستوى مهني
الشهادة
مُدرجة
التصميم المتمركز حول الإنسان هو نهج تحويلي يضع المتعلم في قلب تجربة التعلم، مما يضمن أن تكون البرامج التدريبية جذابة وفعالة ومصممة لتلبية احتياجات الأفراد. في بيئة العمل المتسارعة اليوم، تحتاج المؤسسات إلى حلول تعلم مبتكرة تعزز الاحتفاظ بالمعرفة، وتشجع الإبداع، وتدفع الأداء. تزود هذه الدورة المشاركين بالأدوات والأطر والمنهجيات اللازمة لتطبيق التصميم المتمركز حول الإنسان في مبادرات التعلم. سيستكشف المشاركون تقنيات لفهم احتياجات المتعلمين، تصميم محتوى يركز على المتعلم، إنشاء نماذج أولية، اختبار وتحسين التجارب التعليمية. بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على إنشاء برامج تدريبية مبتكرة تلبي توقعات المتعلمين، تتوافق مع أهداف المؤسسة، وتعزز ثقافة التحسين المستمر والابتكار.
تم تصميم هذه الدورة لمتخصصي التعلم والتطوير، مصممي البرامج التعليمية، مديري التدريب، المعلمين المؤسسيين، قادة الموارد البشرية، وكل من يتحمل مسؤولية دفع ابتكار التعلم داخل المؤسسة.
إنشاء حلول تعلم مبتكرة وفعالة
تحسين مشاركة الموظفين ونتائج التعلم
مواءمة أفضل لمبادرات التعلم مع أهداف العمل
تعزيز المرونة والتكيف المؤسسي
زيادة الاحتفاظ بالمعرفة والمهارات الأساسية
تطوير ثقافة تقدّر الإبداع والابتكار
إتقان منهجيات التصميم المتمركز حول الإنسان
القدرة على تصميم محتوى جذاب يركز على المتعلم
تحسين المهارات في النماذج الأولية والتطوير التكراري
الثقة في تنفيذ حلول تعلم مبتكرة
تعزيز القدرة على جمع وتحليل ملاحظات المتعلمين
استراتيجيات عملية لتعزيز التعلم والتحسين المستمر
مبادئ التصميم المتمركز حول الإنسان، قيمة الابتكار الذي يركز على المتعلم، واتجاهات التعلم المؤسسي.
تقنيات البحث، الملاحظة، رسم خرائط التعاطف، وتحديد الشخصيات التعليمية للمتعلمين.
طرق العصف الذهني، النماذج الأولية، وأساليب التصميم التعاوني للبرامج التعليمية.
طرق جمع الملاحظات، قياس الفعالية، وتحسين الحلول التدريبية.
دمج المبادئ التصميمية في ثقافة المؤسسة، توسيع الابتكارات، والحفاظ على التحسين المستمر.
المدة الزمنية: 1 أسابيع
المدة: 5 أيام
الصيغة: صفية / عبر الإنترنت / مختلطة
سيتم تقديم التدريب بواسطة فريق من الخبراء المتخصصين في التفاوض والعلاقات المهنية. لديهم خبرة عملية واسعة في إدارة المفاوضات المعقدة، وسجل قوي في تقديم برامج تطوير القيادة والإدارة.
تمكن هذه الدورة المشاركين من تطبيق مبادئ التصميم المتمركز حول الإنسان في ابتكار التعلم، مما يخلق برامج تدريبية جذابة وفعالة ومتوافقة مع أهداف المؤسسة. سيطور المشاركون المهارات اللازمة لتحويل برامج التعلم التقليدية إلى تجارب مبتكرة تركز على المتعلم وتعزز أداء المؤسسة.
التصميم المتمركز حول الإنسان في ابتكار التعلم
سجل في الدورة