التواصل القيادي والتأثير التنفيذي بمهارات اتصال عالية الأثر

تعتمد فاعلية القيادة بدرجة كبيرة على القدرة على توصيل الأفكار والتوقعات والقرارات والأولويات بطريقة تحقق الفهم وتحفز العمل. يساعد التواصل القوي القادة على بناء الثقة وتقليل الغموض والتأثير في أصحاب المصلحة وتعزيز مشاركة الموظفين. قد تؤدي أخطاء التواصل إلى المقاومة وسوء الفهم والنزاعات وضعف الأداء وتراجع المواءمة المؤسسية. يقدم هذا البرنامج للقادة منهجاً منظماً لتحسين التواصل على مستوى الأفراد والفرق والمؤسسة. يدرس المشاركون تأثير النبرة واللغة والاستماع والوعي العاطفي والسلوك غير اللفظي في المصداقية القيادية. يطور البرنامج تقنيات عملية للتواصل المقنع وإشراك أصحاب المصلحة وتقديم التغذية الراجعة وإدارة الحوارات التنفيذية. كما يتعلم المشاركون إدارة المناقشات الحساسة وتوصيل التغيير والاستجابة بفاعلية للأسئلة الصعبة. يركز البرنامج على تكييف أساليب التواصل مع الجماهير المختلفة مع الحفاظ على الأصالة والوضوح والمهنية. وعند إتمام البرنامج يصبح المشاركون أكثر استعداداً للتواصل الاستراتيجي والتأثير في النتائج ضمن البيئات المهنية المعقدة.

سيحقق المشاركون الأهداف التالية من خلال هذا البرنامج:

يستهدف هذا البرنامج جمهوراً مهنياً يسعى إلى تحسين المعرفة والمهارات:

يمتد هذا البرنامج المهني المكثف على خمسة أيام ويجمع بين مبادئ التواصل القيادي والتمارين التطبيقية والمواقف التنفيذية وأنشطة الاستماع وتحليل أصحاب المصلحة ومحاكاة التغذية الراجعة والتدريب على المحادثات الصعبة وخطط العمل، بما يعزز قدرة المشاركين على التواصل بوضوح والتأثير بفاعلية وبناء الثقة والقيادة بثقة في البيئات المؤسسية المعقدة.