التميز القيادي وتطوير مهارات القيادة عالية التأثير

تعتمد المؤسسات بصورة متزايدة على قادة قادرين على الجمع بين الرؤية الاستراتيجية والمهارات الإنسانية القوية والتنفيذ المستمر. يشمل التميز القيادي تحديد الاتجاه وبناء الثقة والتأثير في السلوك وتطوير الأفراد وتحقيق النتائج من خلال الآخرين. يفهم القادة الفاعلون أنفسهم ويظلون في الوقت ذاته منتبهين إلى احتياجات فرقهم ودوافعهم وتوقعاتهم. يقدم هذا البرنامج إطاراً شاملاً لتعزيز الكفاءات الأساسية المطلوبة للقيادة عالية التأثير. يراجع المشاركون نهجهم القيادي ويحددون فرص زيادة الفاعلية الشخصية والمصداقية والتأثير. يطور البرنامج قدرات عملية في التواصل والذكاء العاطفي والتفكير الاستراتيجي وصناعة القرار والتوجيه والتفويض وقيادة الأداء. كما يتعلم المشاركون كيفية إدارة النزاعات وتعزيز التعاون والاستجابة البناءة للتغيير المؤسسي. يركز البرنامج على تحويل المعرفة القيادية إلى سلوكيات عملية قابلة للتطبيق مباشرة في البيئات المهنية. وعند إتمام البرنامج يصبح المشاركون أكثر استعداداً لقيادة الأفراد والفرق والمبادرات المؤسسية بثقة ووضوح.

سيحقق المشاركون الأهداف التالية من خلال هذا البرنامج:

يستهدف هذا البرنامج جمهوراً مهنياً يسعى إلى تحسين المعرفة والمهارات:

يمتد هذا البرنامج المهني المكثف على خمسة أيام ويجمع بين مفاهيم القيادة المتقدمة والتقييم الذاتي والتمارين التطبيقية ودراسات الحالات والمحاكاة القيادية وأنشطة التوجيه والمناقشات الجماعية وخطط العمل، بما يعزز قدرة المشاركين على التأثير في الأفراد واتخاذ القرارات السليمة وتطوير الفرق وقيادة التغيير وتحقيق أداء مؤسسي مستدام.