دورة القيادة وإدارة الأفراد بفعالية عالية

لم تعد القيادة الفعالة تقتصر على إصدار التعليمات أو متابعة المهام أو إدارة العمليات اليومية فقط. تحتاج المؤسسات اليوم إلى قادة قادرين على إلهام الأفراد وبناء الثقة وإدارة التغيير وتهيئة بيئة تساعد الفرق على تقديم أفضل أداء. تزود دورة القيادة وإدارة الأفراد بفعالية عالية المشاركين بالمعرفة الأساسية والأدوات العملية والعقلية المهنية المطلوبة لقيادة الأفراد والفرق في بيئات عمل معقدة. تتناول الدورة كيفية تأثير القادة في السلوك وتحسين التواصل ومعالجة التحديات المرتبطة بالأفراد وتطوير علاقات عمل أقوى. كما تبرز أهمية الذكاء العاطفي والتوجيه والتفويض والتغذية الراجعة واتخاذ القرار ومحادثات الأداء. يتعلم المشاركون كيفية تحقيق التوازن بين أولويات العمل واحتياجات الأفراد مع الحفاظ على العدالة والوضوح والمساءلة. تربط الدورة بين مفاهيم القيادة والتطبيق العملي لضمان أن يكون التعلم واقعياً وقابلاً للقياس ومفيداً في العمل. تعد الدورة قيمة بشكل خاص للمهنيين الذين يديرون فرقاً أو ينسقون مشاريع أو يشرفون على موظفين أو يستعدون لتحمل مسؤوليات قيادية. يبني هذا البرنامج أساساً قوياً للقيادة الواثقة والإدارة المستدامة للأفراد والأداء المؤسسي.

سيحقق المشاركون الأهداف التالية من خلال هذه الدورة:

يستهدف هذا البرنامج جمهوراً مهنياً يسعى إلى تحسين المعرفة والمهارات:

المدة المقترحة لدورة القيادة وإدارة الأفراد بفعالية عالية هي خمسة أيام تدريبية تتضمن جلسات منظمة تجمع بين عرض المعرفة والتطبيق العملي والنقاش الجماعي وتحليل الحالات والتمارين القائمة على الأدوار والتأمل الفردي. يمكن تنفيذ الدورة حضورياً أو عن بعد أو بصيغة مدمجة وفق احتياجات المؤسسة وتوفر المشاركين وأهداف التعلم. صُمم كل يوم لبناء المعرفة تدريجياً من أساسيات القيادة إلى ممارسات متقدمة في إدارة الأفراد بما يضمن انتقال المشاركين من الفهم إلى التطبيق العملي. كما يمكن تخصيص البرنامج لقطاعات محددة أو مستويات قيادية مختلفة أو أطر كفاءات داخلية.