القيادة بما يتجاوز الذات

تزداد قيمة القيادة عندما تعزز قدرات الآخرين وثقتهم وأداءهم. قد يؤدي تركيز القائد على نجاحه الشخصي فقط إلى تقييد التعاون والثقة والتعلم والنتائج المستدامة. تتطلب القيادة المتجاوزة للذات التزامًا واعيًا بالغاية والخدمة والرعاية والقيمة المؤسسية المشتركة. كما تتطلب وعيًا عميقًا بالذات وفهمًا لتأثير السلوك الشخصي في الزملاء والمعنيين. يهيئ القادة الفعالون ظروفًا يشعر فيها الأفراد بالاحترام والتمكين والمساءلة والارتباط بأهداف ذات معنى. تقدم هذه الدورة منهجًا عمليًا لتطوير التأثير القيادي دون الاعتماد الكامل على التسلسل الإداري أو السلطة. يدرس المشاركون الذكاء العاطفي والحكم الأخلاقي والتواصل والتوجيه والشمول وصنع القرار المتمحور حول المعنيين. تربط دراسات الحالات والأنشطة التأملية المبادئ القيادية بعلاقات العمل الواقعية ومسؤولياته. ويُعد البرنامج المشاركين لصناعة أثر مستدام من خلال نمو الآخرين ومساهمتهم ونجاحهم.

سيحقق المشاركون الأهداف التالية من خلال هذه الدورة:

يستهدف هذا البرنامج فئة مهنية تسعى إلى تطوير معارفها ومهاراتها:

تُقدم الدورة على مدار خمسة أيام تدريبية مكثفة تجمع بين الشرح المتخصص والتقييمات التأملية والمحاكاة القيادية ودراسات الحالات وممارسة التوجيه وتمارين المعنيين وأنشطة الحوارات الشجاعة والمناقشات الجماعية وإعداد خطط العمل الشخصية.