
لا توجد مواعيد مجدولة لهذه الدورة حاليًا.
المدة الزمنية
1 أسابيع
الفئة
إدارة الموارد البشرية
المستوى
مستوى مهني
الشهادة
مُدرجة
يعمل متخصصو التعلم والتطوير اليوم في بيئات تتأثر بالتحول الرقمي وتغير توقعات القوى العاملة ونقص المهارات وتزايد الحاجة إلى إثبات النتائج. وتتوقع المؤسسات الحديثة من قادة التعلم والتطوير فهم استراتيجية الأعمال وعدم الاقتصار على إدارة البرامج التدريبية. ويقدم هذا البرنامج تجربة إدارية مكثفة صممت خصيصاً لتلبية المسؤوليات الاستراتيجية والتجارية لمتخصصي التعلم. ويكتسب المشاركون معرفة عملية في الإدارة والمالية والاستراتيجية وتنمية المواهب والقيادة والأداء المؤسسي. ويوضح البرنامج كيفية تحويل الأهداف المؤسسية إلى أولويات لبناء القدرات وتدخلات تطويرية موجهة. كما يتناول الانضباط المالي المطلوب لإدارة موازنات التعلم وإظهار القيمة المؤسسية للاستثمارات التطويرية. ويتعرف المشاركون على أساليب إشراك القيادات والتأثير في أصحاب المصلحة والتعبير عن مساهمة التعلم بلغة إدارية واضحة. ويجمع البرنامج بين مبادئ الإدارة والتطبيقات العملية للتعلم والتطوير المناسبة للمؤسسات الخاصة والعامة والدولية. ويتيح هذا النهج المتكامل للمهنيين تطوير كفاءتهم الإدارية وتعزيز فاعليتهم كقادة استراتيجيين للتعلم.
سيحقق المشاركون الأهداف التالية من خلال هذه الدورة:
يستهدف هذا البرنامج جمهوراً مهنياً يسعى إلى تطوير المعرفة والمهارات:
المدة الزمنية: 1 أسابيع
يقدم هذا البرنامج المكثف على مدى خمسة أيام تدريبية ويجمع بين المفاهيم الاستراتيجية والأطر الإدارية العملية ودراسات الحالات والتطبيقات المالية وتمارين الإدارة وأنشطة تخطيط التعلم بهدف دعم التطبيق المباشر في بيئة العمل.
خبير معتمد دولياً يتمتع بخبرة عملية واستشارية واسعة، ويملك خبرة متقدمة في التعلم والتطوير الاستراتيجي وإدارة رأس المال البشري واستراتيجية الأعمال والأداء المؤسسي وتطوير القيادات والتخطيط المالي وتحول القدرات المؤسسية في بيئات عمل متنوعة.
1. هل البرنامج مناسب لمتخصصي التعلم والتطوير ذوي الخبرة؟ نعم، صمم البرنامج للمهنيين الراغبين في تعزيز قدراتهم الاستراتيجية والإدارية والمالية والقيادية.
2. هل يتناول البرنامج الإدارة المالية للتعلم والتطوير؟ نعم، يشمل إعداد الموازنات وتحليل التكاليف وبناء المبررات الاستثمارية وتقييم الاستثمارات.
3. هل سيتعلم المشاركون كيفية مواءمة التعلم مع استراتيجية المؤسسة؟ نعم، تمثل المواءمة الاستراتيجية محوراً أساسياً في جميع أيام البرنامج.
4. هل يتناول البرنامج قياس أثر التعلم على الأعمال؟ نعم، يشمل مؤشرات الأداء والتحليلات وقياس القيمة والعائد من المبادرات التطويرية.
5. هل يناسب البرنامج المؤسسات الخاصة والعامة؟ نعم، يمكن تطبيق مبادئه وأدواته في المؤسسات الخاصة والعامة والدولية.
يحول البرنامج المصغر في إدارة الأعمال لمتخصصي التعلم والتطوير الخبرة التقليدية في التعلم إلى قدرة استراتيجية أوسع. ويكتسب المشاركون المعرفة الإدارية والمالية والقيادية اللازمة للتعامل بثقة مع أصحاب المصلحة والقيادات. كما يعزز البرنامج القدرة على ربط استثمارات التعلم بالاستراتيجية المؤسسية وقدرات القوى العاملة والأداء القابل للقياس. وتمكن الأدوات العملية المشاركين من تصميم المبادرات التطويرية وتبريرها وإدارتها وتقييم أثرها. ويصبح الخريجون أكثر استعداداً لقيادة وظائف التعلم الاستراتيجية والمساهمة بفاعلية في النجاح المؤسسي المستدام.
لا توجد أحداث مجدولة
البرنامج المصغر في إدارة الأعمال لمتخصصي التعلم والتطوير والقيادة الاستراتيجية
سجل في الدورة