التخطيط المرتكز على الشخص

التخطيط المرتكز على الشخص (PCP) هو نهج تحويلي يضع الأفراد في قلب استراتيجيات الموارد البشرية وتطوير المؤسسة. تم تصميم هذه الدورة لتزويد متخصصي الموارد البشرية والتطوير بالمهارات والأدوات والعقلية اللازمة لتنفيذ PCP بفعالية. سيتعلم المشاركون كيفية تصميم ممارسات الموارد البشرية لتلبية احتياجات الأفراد والمؤسسة، وتعزيز مشاركة الموظفين، وخلق ثقافة شاملة وتمكينية. من خلال التمارين التفاعلية ودراسات الحالة والأطر العملية، سيستكشف المشاركون كيف يمكن للتخطيط المرتكز على الشخص تحسين اتخاذ القرار، وتعزيز تطوير المواهب، ومواءمة استراتيجيات القوى العاملة مع أهداف المؤسسة. في نهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على إعداد خطط تطوير شخصية، ودعم نمو الموظفين، والمساهمة بشكل استراتيجي في نجاح المؤسسة.

تستهدف هذه الدورة محترفي الموارد البشرية وأخصائيي التعلم والتطوير ومديري المواهب وممارسي تطوير المؤسسة الذين يرغبون في دمج التخطيط المرتكز على الشخص في ممارساتهم. وهي مناسبة للمهنيين ذوي الخبرة في الموارد البشرية وكذلك لمن يرغبون في تعزيز مهاراتهم في التخطيط الاستراتيجي المرتكز على الموظف.

• تعزيز مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع احتياجات الأفراد والمؤسسة

• زيادة مشاركة الموظفين واحتفاظهم بالمؤسسة

• تحسين تطوير المواهب والتخطيط للتعاقب الوظيفي

• بناء ثقافة مؤسسة شاملة وتمكينية

• اتخاذ قرارات موارد بشرية مستندة إلى البيانات تدعم نتائج قابلة للقياس

• زيادة الإنتاجية والأداء العام للقوى العاملة

• اكتساب مهارات عملية في تطبيق PCP في الموارد البشرية والتطوير

• تعزيز التفكير الاستراتيجي وقدرات التخطيط

• تحسين مهارات التعاون والتواصل

• تعلم تصميم خطط تطوير شخصية للموظفين

• تطوير خبرة في تعزيز ثقافات عمل شاملة

• تعزيز القدرة على قياس وتقييم فعالية الموارد البشرية

المدة: 5 أيام
الطريقة: صفية / عبر الإنترنت / مختلطة