البريد الإلكتروني & الهاتف
ورشة التميز في الخدمة العامة للجهات الحكومية والمؤسسات المهنية

ورشة التميز في الخدمة العامة للجهات الحكومية والمؤسسات المهنية

1 أسابيع
مستوى مهني
يشمل شهادة
محتويات الدورة

الأحداث المتاحة

الأحداث المتاحة
المدينةالتاريخالسعرالحالة
امستردامهولندا
١٥ سبتمبر ٢٠٢٦
‏٤٬٦٠٠ €
موعد مؤكد
تونستونس
١٧ سبتمبر ٢٠٢٦
‏٣٬٩٠٠ €
موعد مؤكد
لشبونةالبرتغال
٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦
‏٤٬٤٠٠ €
موعد مؤكد
إسطنبولتركيا
٢٧ سبتمبر ٢٠٢٦
‏٣٬٩٠٠ €
موعد مؤكد
سنغافورةسنغافورة
١٠ أكتوبر ٢٠٢٦
‏٤٬٨٠٠ €
موعد مؤكد
كوالالمبورماليزيا
١٢ أكتوبر ٢٠٢٦
‏٤٬٤٠٠ €
موعد مؤكد
باريسفرنسا
١٣ نوفمبر ٢٠٢٦
‏٤٬٦٠٠ €
موعد مؤكد
دبيالإمارات العربية المتحدة
٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦
‏٣٬٩٠٠ €
موعد مؤكد
عبر الإنترنتاونلاين
٢٦ نوفمبر ٢٠٢٦
‏١٬٧٩٠ €
موعد مؤكد
لندنالمملكة المتحدة
٢٩ نوفمبر ٢٠٢٦
‏٤٬٦٠٠ UK£
موعد مؤكد
جنيفسويسرا
٥ ديسمبر ٢٠٢٦
‏٤٬٦٠٠ €
موعد مؤكد

معلومات الدورة

المدة الزمنية

1 أسابيع

الفئة

الريادة في خدمة العملاء وجودة الضيافة

المستوى

مستوى مهني

الشهادة

مُدرجة

المقدمة

أصبح التميز في الخدمة العامة أولوية استراتيجية للحكومات والمؤسسات العامة الحديثة التي تسعى إلى تعزيز الثقة وسهولة الوصول ورضا المتعاملين. تتوقع المجتمعات من الجهات العامة تقديم خدمات سريعة وعادلة وشفافة ومستجيبة لاحتياجات متنوعة. تقدم هذه الورشة إطارا عمليا لتحسين تقديم الخدمات عبر الإدارات ومراكز الخدمة والقنوات الرقمية والعمليات الموجهة لأصحاب المصلحة. سيتعرف المشاركون إلى كيفية تأثير جودة الخدمة ومعايير التواصل وسلوك الموظفين وكفاءة الإجراءات في التجربة الكاملة للمتعامل. كما تبرز الورشة أهمية التزام القيادة ومشاركة الموظفين والثقافة المؤسسية في استدامة الخدمة المتميزة. وتوفر نهجا منظما لتحديد فجوات الخدمة وإدارة الشكاوى وتحسين زمن الاستجابة وتعزيز استعادة الرضا. تناسب الورشة المهنيين الذين يسعون إلى رفع معايير الخدمة ومواءمة العمليات مع ممارسات التميز العالمية في القطاع العام. تجمع التجربة التعليمية بين المفاهيم الاستراتيجية والأدوات العملية التي يمكن تطبيقها مباشرة في بيئات العمل. وتدعم الورشة التحول الحكومي وإسعاد المتعاملين والتحسين المستمر في الخدمة العامة.

أهداف الدورة

سيحقق المشاركون الأهداف التالية من خلال هذه الدورة:

  • فهم المبادئ الأساسية للتميز في الخدمة العامة وتقديم خدمة تتمحور حول المتعامل.
  • تحديد فجوات جودة الخدمة عبر نقاط التواصل والعمليات في القطاع العام.
  • تطبيق معايير التواصل المهني في التعامل مع المتعاملين والمواطنين وأصحاب المصلحة.
  • تحسين ممارسات معالجة الشكاوى وإدارة التصعيد واستعادة الرضا.
  • تطوير أساليب عملية لزيادة سرعة الاستجابة وسهولة الوصول واتساق الخدمة.
  • استخدام معايير الخدمة ومؤشرات الأداء لقياس جودة الخدمة المؤسسية.
  • تعزيز العمل الجماعي والمساءلة والاحترافية في بيئات الخدمة العامة.
  • تصميم إجراءات تحسين عملية تعزز إسعاد المتعاملين والثقة العامة.
  • مواءمة سلوك الموظفين مع القيم المؤسسية ومواثيق الخدمة وأهداف التميز.
  • بناء عقلية التحسين المستمر لتحقيق تحول مستدام في الخدمة العامة.

الفئة المستهدفة

يستهدف هذا البرنامج جمهورا مهنيا يسعى إلى تحسين المعرفة والمهارات:

  • موظفو مراكز الخدمة الحكومية المسؤولون عن التعامل مع المواطنين والمتعاملين.
  • مديرو القطاع العام المشرفون على جودة الخدمة والعمليات والفرق الأمامية.
  • مسؤولو إسعاد المتعاملين في الوزارات والهيئات والبلديات والمؤسسات.
  • مختصو العلاقات العامة والتواصل الداعمون لإشراك أصحاب المصلحة.
  • المشرفون الإداريون الساعون إلى تحسين اتساق الخدمة ومعايير الاستجابة.
  • فرق الجودة والتميز المسؤولة عن تحسين الأداء المؤسسي.
  • موظفو الشكاوى ومراكز الاتصال المسؤولون عن الاستفسارات والملاحظات.
  • رؤساء الإدارات المشرفون على قنوات الخدمة الحضورية أو الرقمية أو المختلطة.
  • المهنيون العاملون في التحول الحكومي وابتكار الخدمة وتجربة المتعامل.

محاور الدورة

اليوم الأول: أسس التميز في الخدمة العامة

  • تعريف التميز في الخدمة العامة ضمن البيئات الحكومية الحديثة.
  • فهم توقعات المواطنين واحتياجات أصحاب المصلحة الخدمية.
  • استكشاف مبادئ جودة الخدمة في مؤسسات القطاع العام.
  • ربط التميز في الخدمة بالثقة والمصداقية المؤسسية.
  • تحديد المحركات الرئيسية لإسعاد المتعاملين ورضاهم.
  • مراجعة الممارسات العالمية في تقديم الخدمة العامة باحترافية.
  • فهم دور الأخلاق والعدالة والشفافية في الخدمة.
  • تقييم ثقافة الخدمة الحالية وفرص التحسين المتاحة.

اليوم الثاني: تجربة المتعامل وتحسين رحلة الخدمة

  • رسم رحلة المتعامل عبر القنوات الحضورية والرقمية.
  • تحديد نقاط الألم في إجراءات الخدمة العامة.
  • فهم اللحظات الشعورية المؤثرة في تفاعلات الخدمة.
  • تحسين سهولة الوصول ووضوح الخدمة وبساطة استخدامها.
  • تصميم تجارب أكثر سلاسة عبر الإدارات ونقاط التواصل.
  • تقليل التأخير والارتباك وتكرار الجهد على المتعامل.
  • تعزيز الشمولية لمختلف فئات المواطنين وأصحاب المصلحة.
  • إعداد خطط عملية لتحسين الخدمة المؤسسية.

اليوم الثالث: التواصل المهني وسلوك موظفي الخدمة

  • تطبيق معايير التواصل المهني في بيئات الخدمة العامة.
  • بناء الثقة من خلال التعاطف والوضوح واللغة المحترمة.
  • إدارة الحوارات الصعبة بهدوء وثقة واتزان.
  • التعامل مع الضغط مع الحفاظ على الاحترافية الخدمية.
  • استخدام الإصغاء الفعال لفهم الاحتياجات الحقيقية للمتعامل.
  • توضيح متطلبات الخدمة وإجراءاتها وقراراتها بدقة.
  • تعزيز لغة الجسد ونبرة الصوت في التعامل المباشر.
  • مواءمة سلوك الموظفين مع قيم الخدمة المؤسسية.

اليوم الرابع: معالجة الشكاوى واستعادة الرضا

  • فهم الشكاوى بوصفها فرصا للتعلم المؤسسي.
  • تصنيف الشكاوى حسب الأولوية والأثر ومخاطر الخدمة.
  • تطبيق إجراءات منظمة لمعالجة الشكاوى والتصعيد.
  • الاستجابة لعدم الرضا بتعاطف ومساءلة ومسؤولية.
  • تصميم إجراءات فعالة لاستعادة الرضا بعد الإخفاق.
  • منع تكرار الشكاوى من خلال تحليل الأسباب الجذرية.
  • توثيق اتجاهات الشكاوى لدعم تحسين الأداء.
  • بناء الثقة في مواقف الخدمة الصعبة مع المتعاملين.

اليوم الخامس: قياس واستدامة وقيادة التميز الخدمي

  • وضع معايير خدمة تضمن اتساق تقديم الخدمة العامة.
  • استخدام مؤشرات الأداء لمتابعة جودة الخدمة.
  • قياس الرضا وزمن الاستجابة ونتائج التحسين.
  • إنشاء آليات مساءلة واضحة لفرق الخدمة.
  • بناء ثقافة التحسين المستمر والابتكار الخدمي.
  • قيادة مبادرات التميز في الخدمة عبر الإدارات.
  • إعداد خطط عمل عملية للتطبيق في بيئة العمل.
  • استدامة الثقة العامة من خلال تميز خدمي قابل للقياس.

مدة الدورة

المدة الزمنية: 1 أسابيع

تم تصميم ورشة التميز في الخدمة العامة كبرنامج تدريبي مهني مكثف يمتد لخمسة أيام، حيث يركز كل يوم على بعد محدد من أبعاد جودة الخدمة العامة وتجربة المتعامل والتواصل ومعالجة الشكاوى والتحسين المستمر. يمكن تنفيذ الورشة كبرنامج حضوري كامل أو برنامج داخلي مخصص أو وحدة تطوير قيادية أو تجربة تعلم مدمجة وفقا لاحتياجات المؤسسة. يجمع كل يوم بين التعلم الموجه من المدرب والنقاش العملي وتحليل الحالات والأنشطة الجماعية وتمارين رسم رحلة الخدمة وتخطيط التطبيق في بيئة العمل لضمان انتقال التعلم إلى نتائج قابلة للقياس.

معلومات المدرب

يقدم الدورة خبير معتمد دوليا يتمتع بخبرة عملية واستشارية واسعة في التميز في الخدمة العامة وإدارة تجربة المتعامل وتحسين جودة الخدمة والأداء المؤسسي والتحول الحكومي. يمتلك المدرب معرفة تطبيقية ناتجة عن العمل مع جهات في القطاع العام ومراكز خدمة وفرق إسعاد المتعاملين ومجموعات قيادية لتحسين معايير الخدمة ورضا المتعاملين وإدارة الشكاوى وسرعة الاستجابة التشغيلية. يجمع أسلوب التدريب بين الرؤية الاستراتيجية والأدوات العملية والأمثلة الواقعية والتيسير التفاعلي لضمان اكتساب المشاركين مهارات قابلة للتطبيق تدعم تحسين تقديم الخدمة العامة.

الأسئلة الشائعة

تناسب هذه الورشة موظفي القطاع العام والمديرين وفرق الخدمة ومسؤولي إسعاد المتعاملين والمهنيين المسؤولين عن تحسين جودة الخدمة.

الخاتمة

توفر ورشة التميز في الخدمة العامة تجربة تعلم عملية واستراتيجية للمهنيين الملتزمين بتحسين تقديم الخدمات الحكومية والعامة. تعزز الدورة المهارات اللازمة لإنشاء خدمات مستجيبة ومحترمة وشفافة ومتمحورة حول المتعامل. يكتسب المشاركون أدوات لتحسين التواصل ورحلة الخدمة ومعالجة الشكاوى وقياس الأداء والتحسين المستمر. يدعم البرنامج التحول المؤسسي من خلال ربط التميز الخدمي بالثقة العامة والمساءلة وإسعاد المتعاملين. وتعد الورشة حلا تدريبيا مثاليا للمؤسسات التي تسعى إلى تحسين قابل للقياس في جودة الخدمة ورضا أصحاب المصلحة.

ورشة التميز في الخدمة العامة للجهات الحكومية والمؤسسات المهنية

سجل في الدورة