القيادة الاستراتيجية والابتكار لتحقيق التميز المؤسسي

تحتاج المؤسسات العاملة في البيئات المتغيرة إلى قادة يجمعون بين الحكم الاستراتيجي والقدرة على الابتكار والتكيف. تواجه أساليب التخطيط التقليدية تحديات متزايدة بسبب الاضطراب التقني وتغير توقعات أصحاب المصلحة والضغوط التنافسية وتعقيد الأولويات المؤسسية. تمكّن القيادة الاستراتيجية التنفيذيين من تفسير هذه المتغيرات وتحديد الاتجاه وحشد الأفراد وتوجيه الموارد نحو الفرص الأعلى قيمة. يعزز الابتكار هذه القدرة من خلال تمكين المؤسسات من تطوير حلول جديدة وتحسين الخدمات وإعادة تصميم العمليات والاستجابة للاحتياجات الناشئة. تقدم هذه الدورة إطاراً متكاملاً يربط بين الاستراتيجية القيادية وإدارة الابتكار بصورة عملية. يدرس المشاركون تحليل البيئة والاختيارات الاستراتيجية وثقافة الابتكار والتفكير الإبداعي والتنفيذ والتحول المؤسسي. يطور البرنامج أيضاً مهارات إدارة عدم اليقين وإشراك أصحاب المصلحة وتقييم الفرص والمحافظة على المواءمة الاستراتيجية أثناء التغيير. تربط الورش التطبيقية مفاهيم القيادة بالقرارات المؤسسية الواقعية وتحديات الابتكار وأولويات التنفيذ. تعد الدورة المهنيين للقيادة بقدر أكبر من الاستشراف والإبداع والثقة والتأثير الاستراتيجي.

سيحقق المشاركون الأهداف التالية من خلال هذه الدورة:

يستهدف هذا البرنامج جمهوراً مهنياً يسعى إلى تطوير المعارف والمهارات:

تُنفذ هذه الدورة المهنية المكثفة على مدى خمسة أيام تدريبية متتالية من خلال جلسات متخصصة ودراسات حالة تنفيذية وتمارين للتحليل الاستراتيجي وتخطيط السيناريوهات وورش الابتكار وأنشطة حل المشكلات الإبداعية ومناقشات أصحاب المصلحة ومحاكاة القرارات والتخطيط للتنفيذ بهدف تعزيز قدرات القيادة الاستراتيجية والابتكار.